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Las 10 características de los equipos de trabajo exitosos

A través de la experiencia de 17 años que ha sido la empresa Storage & Parts queremos pensar que hemos adquirido alguna experiencia en el trabajo en equipo que ha sido parte integral de nuestra filosofía por ello no queremos dejar pasar la ocasión de compartir diez punto breves que consideramos son básicos para el éxito de nuestra empresa, esperando te sean de utilidad.

1. Tamaño

Grupos de trabajo pequeños (4 o 5 personas) con miembros heterogéneos (distintos géneros, edades, personalidades, formación, etc.).

 2. Liderazgo

Ejercer un liderazgo democrático (Compartir responsabilidades, sea en tareas, así como éxitos y fracasos)

3. Tarea

Organizar la tarea y las responsabilidades favoreciendo la autonomía del grupo.

4. Recompensas

Favorecer la cooperación de todo el equipo. Recompensas y castigos comunes sin importar rango, antigüedad, etc.

5. Objetivos

Claros y conocidos por todo el equipo sin excepción alguna.

6. Normas

Favorecer el conocimiento de las normas a todo el equipo, la discusión de éstas y el consenso.

7. Cohesión

Realizar acciones que incrementen la cohesión entre los miembros (por ejemplo actividades lúdicas, extra profesionales, etc.).

8. Participación

Fomentar la participación en el que todos los miembros se sientan con libertad de expresión, lejos de burlas, menosprecios o por el contrario excesivos elogios.

9. Ambiente

Crear un ambiente de grupo ligero, pero responsable, donde las formalidades queden de lado.

10. Conflictos

Solucionar los conflictos inmediatamente que sean detectados o suscitados para evitar que se forme una bola de nieve que sea al paso del tiempo incontrolable.

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